Навыкоцентричный подбор в ИТ: как тесты и отчёты сокращают время найма
hh индекс показывает, что сегодня на рынке ИТ кандидатов больше, чем вакансий. Для работодателя это плюс — выбор шире. Но вместе с этим растёт поток резюме, в том числе шаблонных, созданных нейросетями. Как понять, кто реально умеет решать задачи бизнеса, и при этом не тратить недели на ручной скрининг?
Решение — навыкоцентричный подбор от hh.ru. Тесты для оценки навыков работают уже несколько лет, и за это время мы собрали более 0,5 млн подтверждений ИТ-навыков. Сейчас запускаем новый формат отчётов: результаты по каждому тематическому блоку помогают сразу увидеть сильные и слабые стороны кандидата и фокусироваться на тех, кто действительно владеет нужными навыками.
Приходите на вебинар и узнайте, как сэкономить время и повысить качество подбора. Мы разберём примеры, покажем, как читать результаты и как применять их на собеседовании.
- Дата: 22 сентября 2025 года
- Время: 11:00 по мск